关闭

政务通模块汇聚企业所需的政务办理通道,方便企业了解政务办理所需的政策,下载表格,查看各种表格填写的范本,联系政务办理相关的指导专家。
企业根据当下的人才需求在人才定制栏目中发布,并将任职条件和能力要求明确规定,同时将需要考试的科目、课件同步发布,员工和相关的大学应届毕业生均可在平台上自我挑选应聘岗位应聘;也可用于在校大学生在平台上挑选合适的岗位进行学习,为企业提供充足的储备人才资源。
专家库中整合社会各界精英,包括各行业专家、高校专家以及国外华人专家等,供企业进行专业人才查询或咨询,企业根据自身所需与专业人才进行对接。
整合各个行业各种规模的多套素质模型样板供企业选择,企业可根据所在的行业和企业的规模结合企业的实际情况选择样板,快速的建立符合企业需求的素质模型。
课件采购中心综合了各行业精英的智慧,汇聚了各个行业里多种岗位的针对性学习培训课件,包括浙江省政府供给的课件以及全国各大高校、专业培训机构的课件购买。
我们根据企业自身的发展特点,运用先进的云技术及专业的平台开发技术为企业量身打造其专属网络学院,让每一个企业学院包含其自身的企业特色,并贴合企业的发展需要。

企业战略与人力资源管理专家——朴宏

作者:       来源:       发布日期:2019-03-11      

推荐标签:
分享到: 更多

朴宏老师(杭州)

-企业战略与人力资源管理专家 



★ 杭州谦谦咨询首席咨询顾问、合伙人

★ 浙江大学、上海交通大学客座讲师

★ 历任世界五百强、民营百强、上市公司高管

★ 深耕于企业战略管理落地、人力资源管理优化、企业领导梯队建设等方面,特别在战略平衡计分卡、企业家私董会、人力资源系统改善方面等研究尤为深入,服务过近百家企业广受好评。

 【简介】:


朴宏老师在企业内部管理方面有较为深入的研究,并以能够“为企业提供创造价值的服务”为服务目标,不断咨询、培训等领域完善与发展。

朴宏老师实际参与企业决策管理近十五年,进入咨询行业超过十年,在企业战略管理、组织运营管理、人力资源管理、企业文化及企业上市等方面有较为深入的研究与实战经验,后续在此基础上对哈佛、斯坦福等商学院中优秀的企业管理体系及近百家中外知名企业的发展历史进行过系统性的学习与研究,最终开发出一系列符合国内企业发展模式的,具备实战应用效能的咨询与培训体系,让学员能够从培训中获得启发与提示。

授课风格优雅亲切,语言通俗风趣,课程生动易懂,案例分享透彻,理论知识丰富,逻辑清晰,擅长引导学员探求问题本源,对学员极具感染力,深受好评。课程综合满意度较高,返课率达90%以上,授课质量深受客户信任,是真正的实战派专家,后续咨询项目导出率较高。

 

【核心课程】:


《建构企业战略落地系统---平衡计分卡管理体系》

《组织绩效评估管理》

《员工绩效考核管理》

《非人力资源经理的人力资源管理》

《企业可持续发展的硬盘---企业培训体系构建》《企业培训的七大系统》(新员工培训系统、内训师培训系统、领导力培训系统、专业技能培训系统、企业文化培训系统、员工职业素养培训系统、专门能力提升培训系统)

《招聘六大模型》

《面试实战技巧》

《全面薪酬福利体系管理》

《人力资源组织改进系列培训》

《人力资源各模块实战系列分享》

《中层管理者领导力开发》

《高层管理者领导力开发》

《人力资源战略与规划》

《新常态下人力资源管理发展变化趋势》

《私董会运营管理与企业教练培养》